الرياض – مباشر: أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إطلاق دليل تصنيف المهارات السعودي؛ كخطوة استراتيجية بهدف مواءمة مخرجات التعليم مع المتطلبات المستقبلية لسوق العمل وتوحيد لغة المهارات المستقبلية.

وجاء إطلاق دليل تصنيف المهارات السعودي على هامش تدشين النسخة الثانية من الحملة الوطنية للتدريب "وعد"، والتي شهدت إطلاق مسارات جديدة، شملت المنشآت، ومؤسسات التعليم والتدريب، والجهات المشرفة، والأفراد.

وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن التصنيف يضم عدة فئات، تشمل الأفراد والجهات التدريبية، وأصحاب المهن، فيما يصل عدد المهارات بتصنيف المهارات السعودي إلى 14 ألف مهارة، وأكثر من ألفي مهنة.

ولفتت الوزارة، إلى إطلاق وتشغيل 12 مجلسًا قطاعيًا لتطوير المهارات، في خطوة نحو تعزيز التكامل بين القطاعات المختلفة وتطوير المهارات المتخصصة لتلبية احتياجات سوق العمل وتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030م.

وشملت القطاع الرقمي، والسياحة والضيافة، والثقافة والترفيه، وتجارة الجملة والتجزئة، والتشييد والأنشطة العقارية، والنقل والخدمات اللوجستية، والصناعة التحويلية، والطاقة والمرافق العامة، والصحة، والخدمات المهنية الاستشارية، والخدمات المالية والتأمين، والخدمات الأمنية.

وأشارت الوزارة، إلى تدشين كذلك "مسرعة المهارات"، والتي تستهدف رفع مهارة أكثر من 300 ألف موظف سعودي في القطاع الخاص ضمن رحلة تعليمية متكاملة وممكنات متعددة وفق أفضل الممارسات وتقدم أكثر من 3 آلاف برنامج تدريبي.

وتستهدف مسرعة المهارات 7 قطاعات من القطاعات ذات الإسهام الأكبر في الناتج المحلي ونسب التوظيف، بالتعاون مع الوزارات التالية وهي وزارة الصحة، وزارة المالية، وزارة الطاقة، والتجارة، ووزارة السياحة، ووزارة الصناعة، ووزارة النقل.

للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا

تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام

ترشيحات:

وزير الموارد البشرية: 45% زيادة بأجور السعوديين العاملين بالقطاع الخاص

خادم الحرمين الشريفين يوجه بتمديد العمل ببرنامج حساب المواطن لنهاية 2025

"حساب المواطن" يبدأ تطبيق معايير إضافية للاستحقاق بهدف رفع كفاءة الدعم

حصيلة صادرات السعودية البترولية تتجاوز 171 مليار دولار خلال 9 أشهر من 2024